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eLearning Scouts de Kinshasa

eLearning Scouts de Kinshasa

Catalogue de ressources eLearning de l'Association provinciale des Scouts de Kinshasa (ASK). Cet espace regroupe les documents de référence, plans stratégiques, politiques et guides de formation destinés aux animateurs, commissaires, jeunes scouts et partenaires du Mouvement.

Responsable Administrator
Dernière mise à jour 27/08/2026
Temps d'achèvement 10 heures 45 minutes
Membres 1
Insertion socio-professionnelle des jeunes
Insertion socio-professionnelle des jeunes

Document de cadrage stratégique portant sur l'insertion socio-professionnelle des jeunes et la transformation numérique qui l'accompagne. Il présente plusieurs projets structurants : modernisation des infrastructures de communication, plateforme de gestion immobilière intelligente, digitalisation du parcours visiteur, des réservations et de l'enregistrement, dans le but d'améliorer l'expérience des bénéficiaires et l'efficacité des services offerts aux jeunes.

Insertion socio-professionnelle des jeunes
Insertion socio-professionnelle des jeunes
Aperçu

Document de cadrage stratégique portant sur l'insertion socio-professionnelle des jeunes et la transformation numérique qui l'accompagne. Il présente plusieurs projets structurants : modernisation des infrastructures de communication, plateforme de gestion immobilière intelligente, digitalisation du parcours visiteur, des réservations et de l'enregistrement, dans le but d'améliorer l'expérience des bénéficiaires et l'efficacité des services offerts aux jeunes.

Politique de la Participation des Jeunes du Scoutisme Mondial
Politique de la Participation des Jeunes du Scoutisme Mondial
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Politique officielle de participation des jeunes du Scoutisme Mondial, publiée par le Bureau Mondial du Scoutisme en février 2015 (Programme des jeunes). Ce document cadre l'implication active et structurée des jeunes dans la gouvernance, les prises de décision et la vie associative du Mouvement Scout, à tous les niveaux : local, national, régional et mondial.

Youth Leadership Training Guide
Youth Leadership Training Guide
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Guide de formation au leadership des jeunes (Youth Leadership Training Guide) publié par le Bureau Mondial du Scoutisme en juin 2024. Ce document de référence, produit par la World Organization of the Scout Movement, accompagne les NSO et NSA dans la conception et l'animation de parcours de développement du leadership chez les jeunes scouts : modules pédagogiques, séquences d'apprentissage, outils d'animation et repères d'évaluation.

The Essential Characteristics of Scouting
The Essential Characteristics of Scouting
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Document de référence publié par le Bureau Mondial du Scoutisme (World Scout Bureau, novembre 2019) présentant les caractéristiques essentielles du scoutisme. Destiné aux Organisations Scoutes Nationales (NSO) et Associations Scoutes Nationales (NSA), ce guide du courant Scouting Development définit les fondements éducatifs, identitaires et méthodologiques du Mouvement Scout mondial.

Plan Stratégique ASK 2025-2028
Plan Stratégique ASK 2025-2028
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Plan stratégique triennal 2025-2028 de l'Association provinciale des Scouts de Kinshasa (ASK). Le document présente la vision 2030, le contexte provincial et les axes stratégiques : développement du programme jeunes, développement des adultes, dynamique communautaire, développement financier, communication et partenariats, expansion et croissance, digitalisation et projets innovants, gouvernance et leadership. Il se conclut par les recommandations et les prochaines étapes pour une dynamique de développement continu et durable.

Projet Réseau de Bienfaiteurs - Scouts de Kinshasa
Projet Réseau de Bienfaiteurs - Scouts de Kinshasa
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Document de présentation du projet de Réseau de Bienfaiteurs de l'Association provinciale des Scouts de Kinshasa (ASK). Il expose la mission du Mouvement, les quatre branches (Louveteaux 6-12 ans, Scouts 12-17 ans, Navigateurs 17-20 ans, Routiers 20-25 ans) et les priorités du triennat 2025-2028 : programme jeunes, adultes, communauté, finances, communication, digitalisation, gouvernance et expansion vers 50 000 membres à l'horizon 2030.